该等奖励包括18,000股股票期权和23,600股限制性股票单位，依据纳斯达克上市规则5635(c)(4)在公司2018年股权激励计划之外授予。
Travere Therapeutics表示，其薪酬委员会于2026年7月10日向六名新员工授予激励性股权奖励，合计覆盖41,600股普通股。授予内容包括可购买18,000股的非合格股票期权，以及覆盖23,600股的限制性股票单位（RSUs）。上述奖励适用Travere 2018年股权激励计划的相关条款，但根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)，作为雇佣激励在该计划之外授予。股票期权的行权价为每股$56.59，与授予日Travere收盘股价相同，期限为10年，并在四年内归属，其中25%于满一年后归属，剩余部分在此后36个月内按月归属，前提是员工持续在职。RSUs同样在四年内归属，其中25%于授予日每个周年日归属，前提同样是员工持续在职。Travere Therapeutics是一家专注于开发和提供罕见病疗法的生物制药公司。