任仕达第二季度内生增长1.9%,招聘需求回暖

德国和北美表现改善,蓝领与临时用工引领反弹;毛利率为18.2%,略低于分析师一致预期的18.3%。

摘要

任仕达公布第二季度内生增长1.9%,高于公司汇总分析师一致预期的1%。公司高管表示,在已对人力资源服务企业造成逾两年压力的劳动力市场下行之后,招聘需求已出现初步改善迹象。德国和北美表现走强,各地区营收均同比增长4%。在美国,增长主要由操作类用工(即蓝领用工)增长13%带动,而专业人才派遣营收下滑6%。毛利率为18.2%,略低于18.3%的预期。首席执行官Sander van't Noordende表示,目前大多数市场已恢复增长,进入7月后业务量进一步改善,大型客户率先回归,而中小企业仍保持谨慎。

术语与概念
  • 临时用工: 通过人力资源服务公司进行的短期用工安排
  • 蓝领: 体力劳动或操作类岗位
  • 毛利率: 扣除直接成本后剩余的收入,是衡量盈利能力的关键指标