保时捷2035年前再裁5000人，推进新一轮重组

保时捷维持全年业绩指引不变，并表示，随着这家大众汽车旗下跑车制造商推进包括于2035年前再裁减5,000个岗位在内的重组计划，正在进行的战略重置已开始带来积极成果。此次调整将使未来十年的计划裁员总数达到约9,000人，公司将避免强制裁员，转而依靠自然减员、扩大提前退休安排以及自愿离职补偿。保时捷还将其位于斯图加特的祖文豪森工厂和魏斯阿赫研发中心的岗位与工厂保障延长至2035年底，并承诺向上述基地投入 €2.1 billion ($2.39 billion)。在中国市场需求疲软、电动车转型更加艰难的背景下，包括纯电动Taycan销量未达预期，保时捷正寻求通过削减成本提升竞争力。于今年年初出任保时捷首席执行官的Michael Leiters，还宣布了与子公司关闭相关的500个裁员岗位，此外公司此前已推出包含2,000个临时岗位在内的3,900人裁员方案。保时捷目前员工总数约为40,000人，并计划简化管理、精简组织架构以及削减研发支出。