前摩根大通银行家扩大维权诉求,指控遭受歧视与骚扰

前摩根大通银行家扩大维权诉求,指控遭受歧视与骚扰

这份联邦诉状现援引了保存下来的信息、录音谈话、宣誓证人证词,以及与涉嫌种族辱骂、性胁迫和在Rana称其举报相关行为后遭报复有关的24项诉因。

事实核查
该说法中的所有具体要素均得到三个独立信源的佐证。原告律师事务所发布的 PR Newswire 新闻稿明确证实,已于 2026年7月27日 提起联邦诉讼,提出 24 项诉因,并以保存下来的信息、录音对话和证人证词作为证据基础,指控在 Rana 举报相关行为后,其遭受种族辱骂、性胁迫和报复。路透社和《华尔街日报》分别独立证实,该案已扩大为联邦民权诉讼,并在此前州法院诉讼的基础上新增指控。该说法描述的是诉讼中的指控(并非已被证实的事实);上述信源证实,这些指控确已按所述方式提出。
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摘要

前摩根大通银行家 Chirayu Rana 提交了一份扩大的联邦民权诉状,指控该行杠杆融资团队中的种族主义、性胁迫和报复行为毁掉了他的职业生涯。提交至纽约南区联邦地区法院的诉状将摩根大通、执行董事 Lorna Hajdini 以及董事总经理 Brandon Graffeo 和 Jon Wolter 列为被告,并称保存下来的信息、内部群聊、录音以及宣誓证人证词为本案提供支持。Rana 指称自己曾是团队中业绩最高的业务开发人员,也是团队中唯一一名非白人、非基督徒银行家,并称同事曾以“Brown Boy”“Brownie”“boy”和“monkey”等辱称嘲弄其尼泊尔裔背景。他还指控 Hajdini 利用其对工作分配、薪酬和晋升的控制权胁迫其发生性行为,并威胁若其反抗便会毁掉其职业生涯。Rana 表示,在他于 2025 年 5 月正式举报涉嫌歧视和虐待行为后,摩根大通将其调离工作岗位,撤销其系统和大楼出入权限,削减其薪酬,并将其置于无限期非自愿休假状态,而他所指控的员工则继续照常工作。诉状还称,Rana 及其家人遭到匿名种族威胁,而银行未能开展有实质意义的调查。Rana 正寻求追讨欠薪、未来工资损失、福利损失、补偿性和惩罚性赔偿、衡平法救济、律师费,并依据联邦、州及市级法律要求陪审团审判。

术语与概念
  • 杠杆融资: 面向高负债公司的企业贷款及交易融资,通常与收购交易相关。
  • 未来工资损失: 法院在认定工作中遭受非法对待后,可能就未来收入损失判给的赔偿。
  • 敌意工作环境: 因涉嫌歧视或骚扰行为而使工作场所变得具有恐吓性或虐待性的状态。