BIC向首席执行官授予29,072股绩效股,适用2026年计划

该奖励将在2029年3月31日归属,归属前提是经过一段特殊的32个月期限,并满足任职及与销售增长、盈利、现金流和企业社会责任指标挂钩的目标。

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