围绕与营业利润挂钩的奖金的争论，已扩大为一场立法之争，焦点在于应由劳资双方、董事会还是股东来决定大额利润分配型发放。
韩国产业部长金正官8月6日表示，他反对与营业利润挂钩的奖金制度，正讨论修改《商法》和《资本市场法》，可能要求大额发放须经股东批准，或者至少须经董事会或股东批准。这场争议已从企业内部协商扩大为一场立法和监管之争，焦点是谁应控制基于利润的奖金池：劳资双方、董事会，还是股东。股东团体援引最高法院1月就OPI作出的裁决称，以营业利润、净利润或EVA等指标为基础、按固定比例计算的奖金公式，属于利润处分决定，而非劳动条件。工会联合会则表示，根据《工会法》，此类公式仍是集体谈判的合法议题。金正官还表示，Coupang问题在美韩关系中仍属悬而未决事项，核心是涉及韩国近80%成年人的信息泄露事件，据称该事件在数个月里未被察觉。