ORIC Pharmaceuticals表示，公司向于2026年7月入职的5名新非高管员工授予诱因奖励，包括125,400份非合格股票期权和20,550个限制性股票单位，授予日为2026年8月3日。上述奖励根据ORIC Pharmaceuticals, Inc. 2022年诱因股权激励计划授出，并由董事会薪酬委员会依照纳斯达克规则5635(c)(4)批准，作为促成员工受雇的重要诱因。股票期权的行权价等于授予日ORIC收盘股价，其中25%在一年后归属，其余部分在随后三年内按月分期归属。限制性股票单位分三次等额按年归属。ORIC是一家处于临床阶段的生物制药公司，致力于开发旨在克服治疗耐药性的癌症疗法，包括用于前列腺癌的rinzimetostat和用于非小细胞肺癌的enozertinib。