苹果于2026年7月10日在美国加利福尼亚北区联邦地区法院起诉OpenAI及苹果前员工刘畅和Tan Yew Tan，指控与硬件和产品信息相关的商业秘密遭窃，称这些信息可能支持OpenAI发展面向消费者的硬件业务。苹果称，前员工在OpenAI的求职面试中被要求携带苹果项目的“实际部件”，并指控一些离职员工在决定离开后仍访问机密文件。 OpenAI已在公开场合和法庭上作出回击。8月3日，OpenAI发布题为《苹果搞错了》的反驳声明，其中包含经过删节的iMessage和电子邮件。OpenAI称，这些内容显示招聘过程中行为得当，并主张苹果将常规员工流动歪曲为企业间谍行为。苹果于同日回应，申请针对OpenAI和两名前苹果员工的初步禁令；OpenAI则于8月6日提出驳回动议，称起诉书未能证明苹果所描述的不当行为。 该案发生之际，苹果人才流向OpenAI的大背景也受到关注。有报道称，目前有数百名前苹果员工在这家AI公司工作。如果法院驳回OpenAI要求撤诉的申请，这场争议将进入证据开示阶段，届时双方都可能被要求提交内部文件和通信记录。