韩国四大商业银行员工上半年平均薪酬为7,150万韩元，较上年同期增长12.6%，创13年来上半年最大增幅，仅次于2013年的20.9%升幅。国民银行、新韩银行、韩亚银行和友利银行的平均水平高于三星电子的6,300万韩元，但低于SK海力士的1.44亿韩元，后者数据受库存股收益提振。新韩银行录得最高平均薪酬和最快增幅，达7,500万韩元，同比上涨21.0%。性别差距依然明显，男性银行员工平均收入为8,100万韩元，女性为6,400万韩元。自愿退休补偿金规模也较大，数家银行管理层级员工离职时的补偿达到或超过10亿韩元。五大金融控股公司的薪酬升至平均1.008亿韩元，这是自友利金融集团2019年重新成立以来，上半年薪酬首次超过1亿韩元。涨薪正值银行创纪录盈利之际，在利率上升环境下，净息差（NIM，即贷款收益与资金成本回报之间的利差）扩大提供了支撑。观察人士预计，银行的强劲业绩将继续传导至员工薪酬。