预计2027年美国雇主医疗保健成本将上涨9.5%，使每名员工的年均成本超过19,000美元，并连续第四年出现接近两位数的上涨。全球第二大保险经纪商怡安表示，医疗服务利用率上升、慢性病患病率增加以及药品支出增长，正推动成本上涨；各行业的健康计划成本均在上升，其中金融和保险、科技与通信以及公共部门预计将出现最大幅度的上涨。雇主可能会采取节省成本的调整或计划，以缓解预期成本。成本压力正促使企业考虑调整计划设计、实施成本管理计划，并审查涉及保险公司、行政服务机构和药品福利管理机构的复杂合同。怡安的预测假设，在采取缓解措施之前不会出现其他变化。