Ripple首席执行官布拉德·加林豪斯于8月20日表示，公司正积极采用人工智能，将其作为推动增长的工具，而不是裁员的理由。他在SALT怀俄明区块链研讨会上表示，Ripple在全球约有1,500名员工，计划继续招聘，并预计2026年年度收入将增长至两倍以上。加林豪斯称，公司有150个职位空缺，但Ripple的公开招聘门户在查阅时列出了94个职位。他不认同人工智能必然导致大规模企业裁员的说法，并指出，企业将缩减员工规模归因于多种因素，包括自动化、重组、运营成本和客户需求变化。Ripple已从跨境支付拓展至机构服务领域，包括Ripple Prime。该公司称，Ripple Prime每年为300多家机构客户清算处理超过3万亿美元的交易。Ripple还提供托管、稳定币和资金管理服务，并已将其人工智能战略与金融基础设施领域的自动化和更高产出挂钩。Ripple是一家非上市公司，因此其收入目标属于指引，并非经独立审计的上市公司公开披露数据；此外，Ripple的商业增长也不会自动带来对XRP的需求。