韩国金融监督院（FSS）和雇佣劳动部表示，确定给付型（DB）养老金计划去年的回报率为3.5%，远低于确定缴费型（DC）计划的8.5%和个人退休养老金的9.4%。DB型计划持有228.9万亿韩元（1,650亿美元），占韩国501.4万亿韩元（3,614亿美元）退休养老金储备的45.7%；但其91.9%的资产投向了本金和利息有保障的产品。监管机构表示，过于保守的资产配置、回报率落后于工资增速以及资产期限过短，正加重雇主的资金筹措负担。监管机构敦促企业将回报目标设定在不低于工资增速的水平，使资产久期与福利支付相匹配，并更多采纳养老金服务机构的建议。劳动部还计划定期监管资金不足的DB型计划所在企业，最高处以1,000万韩元（7,200美元）罚款；FSS则将加强对服务机构的指导，并在10月发布的退休养老金指南中纳入DB型计划管理信息。