Meta缩减了Project OT的规模。这是一项秘密进行的组织转型计划，2026年1月在马克·扎克伯格位于夏威夷的住所制定，目标是将公司打造为“AI原生”企业，其中包括在5月和11月两轮调整中，部分团队规模最多缩减60%的方案。5月19日晚，他搁置了11月的裁员计划；Meta仍裁减了约10%的员工，约8,000个岗位，同时将约7,000人调入与AI相关的团队。Meta后来表示，预计当年不会再进行全公司范围的裁员。内部结果令人失望：代码变更量同比增长220%，但面向用户的功能仅增长36%；重大技术和安全事件增加40%，用于处理突发问题的时间增加70%；攻击者还利用一款AI客服机器人入侵了多个知名Instagram账户，其中包括一个已停用的奥巴马白宫账户。员工好评率从74%降至55%，击键监控随后被暂停；Meta将这项工作描述为情景规划和人员重新分配，而不是全公司范围内裁员60%。第二季度自由现金流同比下降91%，与此同时，1300亿至1450亿美元的AI基础设施资本支出指引带来压力；LSEG分析师估计，至少1300亿美元的支出可能吞噬Meta 2026年的经营现金流。