POSCO工会27日表示，9月9日将是工资谈判实质上的最后期限，并警告称，除非管理层采取决定性措施，否则将发动为期48小时的部分罢工。该工会隶属于韩国全国民主劳动总联盟下属的韩国金属工人联合会，并表示此次行动将是其首次劳资纠纷行动。工会要求基本工资上调7.1%、发放相当于月工资600%的激励奖金、每名员工获得50股公司股票，以及相当于月工资200%的节日奖金。工会称，争议还涉及长期人手不足、工作时间过长、安全和福利措施不足，以及产业安全保健中心人员配置有限等问题。POSCO表示，满足全部要求将耗资约1.4万亿韩元（合10亿美元），是去年要求金额的两倍。韩国中央劳动委员会中止调解后，工会于18日取得合法罢工权；在上月8日和9日举行的投票中，92.17%的会员支持罢工。若罢工发生，将终结POSCO自1968年成立以来58年无劳资纠纷的纪录。管理层表示，将努力到最后，通过对话解决争议。