新韩金融集团于27日在首尔龙山区首尔君悦酒店举行年度董事会圆桌会议，并于30日公布了讨论内容。约50家韩国国内外机构投资者就集团提升企业价值的中长期规划、股东回报，以及董事会和管理层的评价与薪酬制度进行了讨论。董事长陈玉东、董事会主席郭秀根、6名独立董事及其他高级管理人员出席会议。新韩金融表示，今年已修订独立董事选任原则，以增加拥有实质性金融行业经验的候选人数量。集团计划通过董事会技能矩阵缩小候选人范围，这一做法已体现在今年3月任命曾担任渣打银行韩国首席执行官10年的朴钟福。新韩金融还表示，已于6月建成集团层面的人工智能内部控制平台，成为业内首家做到这一点的企业。该平台支持各业务部门履行监督职责，集团内部控制委员会则可在发现缺陷时要求改进。这些措施是新韩金融更广泛的治理和企业价值提升努力的一部分，其中包括在与投资者协商后于4月公布的Value-Up 2.0计划。