韩国劳动委员会于8月31日裁定，现代汽车（005380）必须就生产、食堂及安保业务中的产业安全问题，与分包商工会进行协商。该委员会维持了蔚山地方劳动委员会6月作出的决定，认定在涉及工厂和研究中心、食堂、设施及清洁服务，以及安保和警卫业务的安全协商中，现代汽车属于雇主。尽管现代汽车掌控车辆定价、销售政策和销售系统，但委员会以独立经销商负责劳动事务为由，拒绝认定经销商门店汽车销售人员属于现代汽车的雇员。此前，韩国民主劳动总联盟金属工会要求就就业稳定、工资和安全等问题展开协商。该决定尚未最终确定，仍可能通过行政诉讼提出异议。