韩国2027年预算案包含3.9%的公务员薪资上调，涨幅为2011年上调5.1%以来的最高水平。韩国经济企划财政部在1日举行的国务会议上批准了该预算案。预计包括津贴在内的9级公务员入职人员月均薪酬将达到约300万韩元（2,200美元），高于2026年9级1档公务员约286万韩元（2,100美元）的水平。政府为遏制公共部门人员流失并缩小与私营雇主之间的薪酬差距，将在统一调整幅度之外，进一步上调7至9级初级公务员的薪资。公务员薪资相当于拥有100名或以上正式员工的私营部门工作场所薪资水平的83.9%。该预算案还将公共部门非正规员工的薪资设定为最低工资的118%，并拨款730亿韩元（5,310万美元）设立公平工作津贴，用于向工龄不足1年的固定期限员工发放。