第二巡回上诉法院推翻针对星巴克工会着装政策的劳工委员会裁决

美国一家上诉法院推翻了美国国家劳资关系委员会的一项裁决。该裁决认定，星巴克通过限制员工在其位于曼哈顿的旗舰店穿着支持工会的衬衫和佩戴多个徽章，违反了劳动法。美国第二巡回上诉法院表示，劳工委员会没有充分权衡员工支持组建工会的权利与星巴克维持其理想的面向顾客形象之间的利益。这是上诉法院近期驳回劳工委员会工作场所着装规定处理方式的最新裁决，此前涉及家得宝和特斯拉的案件也作出了类似裁决。法院将案件发回劳工委员会，要求其进行更为平衡的分析。