相关记录无法作为同一事件进行调和：Kura Oncology报告称向4名新员工授予入职激励性股票期权，而ORIC Pharmaceuticals报告称向2名新入职的非高管员工授予期权和限制性股票单位，两项授予的日期均为2026年9月1日。Kura根据经修订的2023年入职激励期权计划，授予可购买48,450股的期权，行权价为每股12.89美元；ORIC则根据其2022年入职激励股权激励计划，授予39,200份非合格期权和6,400个限制性股票单位，期权行权价等于ORIC 9月1日的收盘价。两家公司均表示，其薪酬委员会已批准相关奖励，作为依据纳斯达克上市规则5635(c)(4)向员工提供的重大入职激励，但这些记录涉及不同公司和不同的奖励组合。