Cognizant计划于2026年招聘1,500名美国高校毕业生，并通过与大学合作、直接招聘以及与劳工部开展注册学徒项目来扩大其国内员工队伍。该公司计划将Frontier Certified Engineer和Frontier Business Operator岗位扩大至15,000人，将技术专长与业务执行和客户交付相结合。在超过原定的100万人目标后，Cognizant已将Synapse培训计划的全球目标翻倍，计划到2030年覆盖200万人。该公司还加入了RAISE US联盟，目标是为再培训和边学边赚项目筹集10亿美元，同时继续推进其他教育计划。Cognizant股价收跌3.60%，报62.31美元；盘后上涨1.11%，报63.00美元。