SK海力士与工会已就修订后的临时劳资协议达成一致，将于9月15日至16日进行第二次投票。此前，全职员工以25票之差否决了上一份方案。修订后的利润分成（PS）方案将标准分配比例调整为50%现金和50%库存股，此前为40%现金和60%股票；同时允许员工以10个百分点为增幅，在50%至100%的范围内选择股票分配比例。该方案保留80%-10%-10%的支付安排，继续提供股票价值下跌补偿保障，将递延支付利息的计算基准从税后金额改为税前金额，并加快支付去年递延的592.8%利润分成；如果工资协议最终敲定，还将支付4.5%的利息。住房贷款支持范围将从已婚家庭扩大至包括单亲家庭，符合条件的员工最高可获得2亿韩元，即约15万美元。若方案获批，今年的工资及集体谈判进程有望在首份协议被否决约三周后完成。