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联邦承包商2025年聘用退伍军人的比例为2.4%，未达到5.1%的目标

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  • 标普500指数中的联邦承包商未达到联邦政府设定的退伍军人招聘目标。
  • 2025年新聘员工中，退伍军人占比为2.4%，低于5.1%的目标。
  • 兰德公司于周三发布了这项聚焦联邦承包商的分析。
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