韩国公平交易委员会计划明确，何种人才收购交易——即将招聘核心员工与获取初创企业技术相结合的交易——应被视为企业合并。当大公司整体招聘初创企业的核心人员、取得其技术权利，并具备延续现有业务的能力时，相关交易可能面临合并审查。普通招聘少量员工的行为仍将不在审查范围内。这一做法源于微软与Inflection AI、谷歌与Character.AI，以及Meta与Scale AI之间备受关注的交易。委员会还将考虑与人员相关的付款、放弃权利的补偿以及知识产权使用费是否属于对价，并可能在原公司逐步终止所转移业务时认定交易已经完成。