Fortrea于2026年9月10日向包括新近任命的首席财务官Jason Knoblauch在内的五名新员工授予入职激励奖励。Knoblauch获得106,755个业绩股份单位（PSU），这些单位仅在达到业绩目标的情况下于三年后归属，以及144,434个限制性股票单位（RSU），分三次等额年度归属。其他新员工共获得157,500个限制性股票单位，同样分三次等额年度归属，但须以持续任职为条件。Fortrea的独立董事根据其《经修订及重述的2025年入职激励奖励计划》批准了这些奖励，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4)的规定。