政府计划向35岁以下自愿离职者提供失业救济金

  • 政府计划将求职补贴扩大至35岁以下的自愿离职劳动者。
  • 97,437名自愿离职者工作未满一年,占该群体的66.5%。
  • 就业保险相关提案仍在等待审议,外界担忧其公平性和基金可持续性。

政府计划修订《就业保险法》,规定35岁以下劳动者在工作达到最低期限后自愿离职,可在一生中申请一次求职补贴。2026年上半年,失去就业保险覆盖的35岁以下人员共有192,299人,其中自愿离职者为146,418人。在这些人中,有97,437人、即66.5%工作未满一年;在20至24岁劳动者中,这一比例达到80.1%。雇佣劳动部表示,这项措施将帮助年轻人离开不合适的第一份工作,探索新的职业道路,但批评者警告称,这可能鼓励人们更早辞职,使从未找到第一份工作的人处于不利地位,并加剧已经承压的基金的负担。该基金在2025财年录得5,920亿韩元赤字,其失业救济金账户则出现5.9933万亿韩元赤字。

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