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工作试用日益普及：企业筛选候选人不再局限于经过AI优化的简历

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  • 企业越来越多地采用工作试用，在发出录用通知前评估潜在员工。
  • 一项2025年调查显示，约三分之二的公司在初级岗位招聘中采用技能导向型招聘。
  • 工作试用的形式从场外模拟任务到在潜在团队中进行为期一周的办公室试岗不等。
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