HD现代重工（329180.KS）与工会尚未达成工资协议，此前工会已拒绝公司提出的三项方案，尽管管理层提出了创纪录的浮动薪酬，预计每名工会成员获得的整体方案价值达4,000万韩元。工会要求在不计入工龄加薪的情况下上调基本工资14.96万韩元、将奖金提高100%，并向员工分配至少30%的营业利润。公司第三项方案包括上调基本工资11万韩元（含工龄加薪）、发放1,000万韩元激励奖金及相当于基本工资200%的奖金，另提供50万韩元礼券。该方案还包括扩大福利和工作场所项目。预计人均方案价值为1,000万韩元，高于去年每名员工2,995万韩元的水平，并包含公司历史上最高的浮动薪酬。争议焦点已转向，业绩复苏带来的收益中究竟有多少应转化为永久性的固定工资，而非与绩效挂钩的薪酬。经过8天密集谈判，双方未能在中秋节前达成协议；此前工会已进行4小时和7小时的部分罢工，并警告称将升级劳资行动。工会将在假期后考虑进一步行动。僵局出现之际，HD现代重工正受益于船舶订单价格上涨和生产趋于稳定，但长期罢工可能扰乱交付、生产率、供应商及地区经济。