三星集团联合工会三星电子分会通过章程修正案，将会员资格限制为负责半导体业务的Device Solutions（DS）部门员工。该措施在工会2026年第五次全体大会上以96.3%的支持率通过。在51,350名符合投票资格的选民中，共有28,680人参加了9月16日至9月19日举行的投票，其中27,618人支持这一变更。负责智能手机、电视和家用电器业务的Device eXperience（DX）部门员工将不再具备入会资格，现有DX会员预计也将退出。工会还通过了针对副主席Lee Song-yi和光州分会负责人Lee Won-il的不信任案，支持率分别为95.7%和96.2%。此次重组源于该工会与三星电子其他工会在绩效奖金分配和谈判策略方面的争议。该工会表示，明年不会参与联合谈判，并将围绕DS部门进行重组。领导层冲突还涉及有关集会物资合同的指控：相关合同由主席Choi Seung-ho岳父经营的公司承接。Choi承认双方存在这一关系，并表示该供应商报价最低，合同经联合行动委员会执行领导层批准。以DX部门员工为主的Donghaeng工会则在定于9月21日至28日举行的选举前面临内部领导层争议；与此同时，三星集团联合工会推荐的5名DS部门候选人全部在9月18日举行的公司级劳资委员会选举中当选。