据韩国经营者总协会数据，2026年上半年，韩国正式雇员的月均工资同比上涨3.1%，至431.8万韩元。不含加班费的总薪酬增加13.1万韩元，而固定薪酬增速放缓至2.2%。包括绩效奖金在内的特别支付上涨9.3%，达到创纪录的60.1万韩元。员工人数达到300人及以上的工作场所工资增幅最为强劲，总薪酬上涨4.8%，而规模较小工作场所的涨幅为2.1%。在包括半导体制造业在内的电子和电信业，总薪酬上涨23.1%，达到943.4万韩元，特别支付激增66%。尽管该行业仅占正式雇员总数的约2.5%，但其贡献了整体工资增幅的32.4%。韩国经营者总协会会长河相宇表示，企业应在考虑未来投资、竞争力和自身支付能力的同时，与员工分享业绩成果。