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雇主认为“年龄太大、不宜录用”的中位年龄从58岁升至65岁

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  • Cynthia Hennessy和另外9名美国人在约60岁时失去工作，并面临艰难的就业选择。
  • 雇主认为年龄太大、不宜录用的中位年龄在2023年为58岁，2025年为65岁。
  • 社会保障从62岁开始，联邦医疗保险从65岁开始，使许多劳动者处于就业与退休之间。
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