通勤时间和成本正成为求职时的决定性因素。49%的在职美国人表示，他们曾因通勤路程过长或费用过高而拒绝工作机会。Monster研究院的一项调查发现，65%的潜在跳槽者因汽油价格上涨而改变了求职优先事项，其中23%的人寻求离家更近的工作，17%更加重视薪资，20%优先考虑完全远程岗位，5%则申请完全线下办公的职位。调查结果公布之际，普通汽油的平均价格已接近每加仑4.50美元，中档汽油价格超过5美元，柴油价格则超过每加仑6.50美元。受与美国—伊朗冲突相关的供应中断影响，经由霍尔木兹海峡的运输受到波及，布伦特原油价格为每桶105美元。调查发现，32%的在职美国人表示，若通勤时间增加20分钟，他们至少需要加薪20%才会接受；另有30%的人表示，无论提供经济或日程安排方面的激励措施，都不会改变决定。四分之三的受访者表示，生活成本上涨使工作与生活的平衡变得更加重要。这项由Pollfish于2026年7月对1,005名在职美国成年人开展的调查，误差范围为正负3个百分点。根据Kastle Systems的数据，雇主正在办公室出勤要求与员工的通勤成本、健康状况和灵活性偏好之间寻求平衡，而美国10个主要城市的办公场所入住率已稳定在53%。