三星临近100万亿韩元利润里程碑之际面临绩效薪酬争议

  • 三星电子将于本周披露设备解决方案特别绩效奖金的详细标准。
  • 该奖金按DS营业利润的10.5%计提,其中40%平均分配,其余部分与各业务部门的业绩挂钩。
  • 在三星可能迎来季度利润达到100万亿韩元这一里程碑之际,卢泰文将于下月主持设备体验部门员工交流会。

随着设备解决方案业务与设备体验业务之间的薪酬差距引发的紧张关系升温,三星电子正准备披露其半导体设备解决方案部门特别绩效奖金的详细标准。根据5月达成的工资协议,该奖金将按DS营业利润的10.5%计提,其中40%平均分配,其余部分与各业务部门的业绩挂钩,并以公司库存股形式发放,不设单独上限。DX部门总裁卢泰文将于下月主持全公司员工交流会。初步第三季度业绩预计于下月初公布,FnGuide预测三星营收为199.1189万亿韩元、营业利润为105.6443万亿韩元,这可能意味着三星季度营业利润首次超过100万亿韩元。

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