可持续生物固体解决方案提供商Synagro Technologies, Inc.正面临一项集体诉讼，诉状指控其违反《加州劳动法》。Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP提起的诉讼称，该公司未支付最低工资和加班工资，未提供法定的用餐和休息时间，未出具准确的逐项工资单，未报销业务费用，未支付病假工资，并未按时发放工资。诉状还指控，员工被要求在工作中使用个人手机，但未获报销。案件编号CVRI260588目前由加利福尼亚州河滨县高等法院审理，据称相关行为足以引发民事罚款。