高盛董事会已讨论由首席执行官大卫·所罗门向总裁兼首席运营官约翰·沃尔德伦进行潜在交接的方案。《华尔街日报》报道称，所罗门最早可能于明年卸任最高职位，但相关讨论重点是于2027年年底或2028年期间完成交接，所罗门可能继续担任执行董事长一至两年。该计划需要董事会批准；高盛发言人托尼·弗拉托表示，高盛会定期审查继任安排，但目前没有确定的时间表。一个主要风险是，64岁的所罗门可能尚未准备好放弃这一职位，而57岁的沃尔德伦可能不愿无限期等待。沃尔德伦长期以来一直被视为所罗门的首选继任者；在与阿波罗全球管理公司及其他公司进行严肃磋商后，高盛于2025年1月宣布向其发放8,000万美元留任奖励。高盛已将沃尔德伦部分运营职责转交给首席财务官丹尼斯·科尔曼，其中包括以人工智能为重点的OneGS 3.0改革。如果进行领导层交接，总裁职位将出现空缺，从而引发对其他高级管理人员留任情况的担忧。报道发布后，高盛股价在盘前交易中上涨0.19%；自所罗门于2018年10月出任首席执行官以来，该股已上涨逾四倍，而更广泛的银行股指数涨幅约为67%。