麦肯锡全球研究院表示，到2035年，随着自动化和人工智能重塑经济，约1,100万名美国劳动者（占当前劳动力的6.5%）可能需要转入其他职业。麦肯锡估计，自动化可能使劳动力需求减少3,600万个岗位，而人工智能相关领域及整体经济的增长可能带来4,000万个岗位的需求。受影响的劳动者中，约2,500万人可能因行业增长抵消自动化影响而继续从事当前职业，剩余1,100万人将面临职业转换。报告称，挑战在于劳动者流动，而非总体岗位短缺；随着人口老龄化，预计美国将出现更多岗位，但劳动者数量减少。劳动力市场持续疲软之际，这一转型正在展开：8月职位空缺降至五个月低点，主动离职人数接近六年来低点，裁员则连续第二个月下降。Glassdoor员工信心指数在9月降至历史最低水平，而会议委员会消费者信心指数下跌6.7点，至81.9。经济学家预计，9月就业岗位增加95,000个，低于8月的162,000个，失业率将维持在4.1%。