在首席执行官乔什·达马罗的领导下，迪士尼将再裁员数百人，延续公司范围内的成本削减行动；今年以来，该行动已影响逾1,000名员工。9月29日的裁员主要涉及技术和人力资源部门，迪士尼娱乐电视部门及其电影制片厂基本不受影响。最新一轮裁员此前还包括一项自愿提前退休计划，面向年满50岁、职级为总监及以上且在迪士尼工作至少10年的员工。截至2025财年末，迪士尼约有231,000名员工，其中172,000人在美国。达马罗在4月裁撤了约1,000个职位，7月又裁撤了数百个职位，其中包括皮克斯和国家地理的岗位。首席法务及全球事务官奥拉西奥·古铁雷斯在9月18日的一份备忘录中表示，迪士尼正在作出艰难的人员配置决定，并致力于打造规模小得多的组织，其中包括通过工作流程自动化实现这一目标。达马罗和首席财务官休·约翰斯顿在8月告诉股东，公司正在评估人工成本以及销售、一般及行政费用，以为增长投资提供资金。投资者将关注最新的节省目标、重组费用，以及较低的管理费用能否在不削弱创意产出或执行力的情况下提升经营利润率。根据这份最新报告，在前首席执行官鲍勃·艾格任内，迪士尼曾于2023年至2025年期间裁撤约8,000个职位，并最终实现75亿美元的成本节省。迪士尼第三财季调整后每股收益从上年同期的1.61美元升至2.06美元，营收增长7%至252.5亿美元，公司还将2026财年股票回购目标上调至至少90亿美元。