韩国钢铁制造商POSCO的工会成员将于周六就与管理层达成的临时工资协议进行投票。自6月以来，双方已进行了30轮谈判，工会还于9月组织了两次部分罢工。拟议协议包括基本工资上调2.6%、一次性发放600万韩元（4,500美元）以及改善福利待遇。此前一周，工会曾警告称，如果无法获得可接受的方案，将于11月2日开始无限期罢工。员工最初要求基本工资上调7.1%、相当于基本工资600%的绩效奖金、每名员工获发50股公司股票，以及相当于基本工资200%的节日奖金。工会还指出，人员短缺和设施老化可能增加工作场所事故风险。