孟加拉国成衣行业工资委员会同意提高最低工资，此前曾发生持续五天的抗议和零星冲突，但委员会没有说明加薪幅度。工人要求将月最低工资提高至30,000塔卡（310新加坡元），较目前的12,500塔卡增加140%；他们表示，约8%的通胀已削弱其负担食品、住房、交通和医疗保健费用的能力。该委员会由政府于11月1日设立，成员包括雇主和工人代表。委员会计划在12月前完成工作，以便工厂在1月发放调整后的工资。加济布尔、米尔普尔、纳拉扬甘杰和萨瓦尔的示威仍在继续，警方使用催泪瓦斯，部分地区的工厂暂停运营。该行业雇用超过400万人，创造孟加拉国出口收入的约五分之四，规模最高达380亿美元，并使该国成为仅次于中国的全球第二大成衣出口国。包括H&M、Inditex旗下的Zara、沃尔玛和Primark在内的国际买家，正关注春夏订单可能出现的延误。该行业还面临成本上升、与中东冲突相关的能源市场不确定性、需求疲软，以及来自印度、中国和越南的竞争。经济学家表示，提高生产率、增强可靠性和采取更公平的采购做法，可能有助于工厂消化更高的工资，同时不削弱孟加拉国的出口竞争力。