币安联合创始人兼联席首席执行官何一表示，该交易所法务部门将支持遭受无根据性谣言和捏造丑闻攻击的女性员工。她于2026年11月11日在X平台发文称，加密货币行业的女性正受到抹黑行动影响，其中包括币安员工、BNB生态项目负责人、竞争公司中的女性，以及曾与币安合作的关键意见领袖。两名币安员工Sisi和丫丫曾被卷入相关事件，这些事件涉及贬损性谣言，以及对个人物品和影像的侵扰性指涉；据报道，部分此类内容还出现在主流媒体上。何一呼吁行业清除传播基于性别的虚假信息的账号，并表示应根据女性的能力和职业表现对其进行评价。这一承诺意味着币安将动用法律资源支持受影响员工，也代表着一家大型加密货币公司少见地将网络八卦视为法律问题，而非不可避免的职场风险。这项声明延续了何一此前对性别平等的倡导，并通过机构层面的法律支持进一步落实；与此同时，币安也将自身塑造为对女性公平且透明的工作场所。这一举措属于职场与治理倡议，而非代币、产品或交易公告，据报道也没有其他公司采取类似政策。该举措不会立即影响市场，但研究结果表明，此类措施可能随着时间推移影响企业声誉和人才招聘。