特斯拉董事会提议为埃隆·马斯克制定新的薪酬计划

特斯拉董事会已提出为首席执行官埃隆·马斯克制定一项新的薪酬方案，该方案包括未来十年内最多1万亿美元的基于股票的奖励。该计划取消了薪水和奖金，而是将马斯克的薪酬完全与实现重大目标挂钩，如提升特斯拉的市值和盈利能力。董事会强调，该计划旨在将马斯克的激励与特斯拉股东的利益对齐，尽管潜在的支付规模可能会重新引发关于他薪酬的讨论。