该评估取决于对“10月就业报告”的解读。该短语通常指计划在10月初发布的报告,其中包含前一个月(9月)的就业数据。第一个来源是美国劳工统计局(BLS)的官方通知,明确确认原定于10月初发布的2025年9月《就业状况》报告因“拨款中断”而调整发布时间。该来源的摘要明确将此描述为“原定发布时间的取消/推迟”,直接支持关于发布被取消的说法。第二个来源称,关于10月份的就业报告计划在11月发布。这一信息并不与第一个来源相矛盾,它涉及不同的报告期和发布时间。取消10月(针对9月数据)的发布事件与随后安排在11月(针对10月数据)的发布是两个独立事件。鉴于来自劳工统计局的直接证据表明10月的原定发布时间已被官方叫停,该说法评估为可能属实。少量虚假的概率是出于“取消”与“推迟/重新安排”之间的细微差别的考虑,尽管取消某一特定已排定的发布时间是对该事件的准确描述。