多项权威且相关性高的来源显示，美国白领职位空缺大幅下降，有些来源指出当前水平处于或接近历史最低点。来自美国劳工统计局（BLS）职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）的政府数据，在可信的经济与劳动力市场评论中被引用和分析，显示金融、专业服务及行政等办公室相关行业的职位空缺减少。经济分析师的报告也证实，这些下降不仅是周期性波动，而是受自动化、人工智能应用以及疫情后调整等因素影响的更广泛结构性转变。尽管部分官方发布（如雇佣成本指数和就业形势摘要）并不直接报告职位空缺数量，但综合利用JOLTS数据的来源提供一致且可信的证据，表明白领职位空缺数量处于十多年来最低水平。提供的来源中不存在显著的相反结论，该趋势得到高权威性和高相关性分析的支持，因此能对该陈述的真实性保持高度信心。