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Indeed招聘职位发布同比下降5%，降至多年低点

Indeed招聘职位发布同比下降5%，降至多年低点

截至3月13日当周，职位空缺降至2025年10月以来最低水平，较2022年4月下降36%，仅比疫情前水平高3%。

事实核查
这些数据点（同比下降5%、较2022年4月峰值下跌36%，以及较疫情前水平高出3%）与Indeed Hiring Lab报告的Indeed职位发布指数既有下行轨迹一致。Indeed经济学家Laura Ullrich和Brendon Bernard于2026年3月13日发布的官方报告证实，该说法所描述的“明确无误的下行”趋势以及“低招聘、低解雇”的市场状况。具体百分比也符合从2024/2025年水平（当时较疫情前高约10%）发展至2026年多年低点的预期路径。
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摘要

原文较短，未提供摘要

术语与概念
  • 同比（YoY）: 将某一数据点与一年前同期进行比较，以显示年度增长或下降。
  • 疫情前水平: 指COVID-19扰动发生前经济状况的基准，常用于评估劳动力市场复苏情况。